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单位不提供口罩，员工能否拒绝上班？

单位不提供口罩，员工能否拒绝上班？

2020年一场突如其来的新冠疫情让我国各大企业都经历了近2个月的停工停产，随着疫情得到控制，各行各业也逐步开始复工，但疫情得到控制并不意味着疫情结束，平时还是要做好防范工作，对此有部分即将复工的朋友问 ...
单位缴社保和自己缴社保到底有什么区别

单位缴社保和自己缴社保到底有什么区别

单位缴社保和自己缴社保区别主要有以下几点： 第一，参保险种问题 企业参保，国家要求统一参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 ...
两部门明确996严重违法：“打工人”要懂得拒绝超时加班

两部门明确996严重违法：“打工人”要懂得拒绝超时加班

听说过“996”“007”吗？ 简单来说，第一个数字代表上班时间，第二个数字代表下班时间，第三个数字代表每周工作天数。 ...
打听同事工资被开除引热议 网友质问：劳动法明确规定同工同酬

打听同事工资被开除引热议 网友质问：劳动法明确规定同工同酬

那么，同事之间的工资真是“不能说的秘密”吗？企业与职工的观点截然不同。企业认为，禁止打听同事工资是从保护职工隐私、防止互相攀比等角度考虑，打听工资也会给企业管理带来困扰。 ...
特斯拉德国工厂面临调查 或违反劳动法

特斯拉德国工厂面临调查 或违反劳动法

财联社5月5日讯，据报道，特斯拉在未来德国工厂的施工现场可能存在违反当地劳动法的行为。目前，德国当局正在就此事进行调查。 ...
政协委员：建议对996工作制进行监管，保护劳动者

政协委员：建议对996工作制进行监管，保护劳动者

文/Once 近期，“996”“007”超时加班、职场人“过劳”等问题引起社会热议。 所谓“996”工作制是指劳动者每天早9点到岗，一直工作到晚上9点，每周工作6天，且没有补贴或者加班费。 ...
社会保险不具备什么特点

社会保险不具备什么特点

社会保险俗称社保，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，包含了生育保险、社会基础医疗保险、失业保险、工伤保险、基本养老保险五个险种。 ...
主动辞职怎样领失业金

主动辞职怎样领失业金

每年春季都是招聘旺期，也就意味着有大批人离职，而在找工作这段时间的收入也就成了问题。 ...
失业金领取条件

失业金领取条件

我们单位缴纳的社保中是包含了失业保险的，那么缴纳了失业保险的用户，在失业后，只要满足条件是可以进行失业金的申领的。 ...

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