根据沪劳保基发(2006)7号规定:当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。 ...
社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。 ...
国家规定养老保险必须缴纳满15年,在达到国家规定的退休年龄60周岁退休后就可以领取到退休金了。 ...
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 ...
养老保险是五险中的一种,每个地区缴纳养老保险的费用都不同。其中,公司承担比例是20%,个人承担的比例是8%,如果是个人自费社保则需要承担28%。 ...
社保就是五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 ...
所谓医保统筹基金每年限额,就是通常所说的“封顶线”,是指由统筹基金所能支付的医疗费用上限。超出最高支付限额以上的医疗费用,则基本医疗保险不予支付。 ...
社保的缴纳方式一般分为单位缴纳和个人缴纳两种,其中个人缴纳也可称为自费缴纳。 自费缴纳一般只需缴纳养老和医疗保险两种。 ...
  【CNMO新闻】9月28日,《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》正式发布,杭州地区2020年秋季求职期的平均薪酬为9812元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第4位,薪酬水平较 ...
医疗保险个人缴费标准: 职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。 ...
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 ...
2019年3月26日召开的国务院常务会议为落实从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%作出部署。 为此会议决定,一是核定调低社保缴费基数。 ...
5月15日,国家统计局发布2019年平均工资。2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元,比上年增长9.8%,扣除价格因素,实际增长6.8%。 ...

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