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2019年北京五险一金缴纳比例是多少呢？

2019年北京五险一金缴纳比例是多少呢？

2019年北京市五险一金缴纳比例： 1、医疗保险：个人缴纳比例为2%+3元大病统筹，企业缴纳比例为10%； 2、养老保险：个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为20%； 3、失业保险：个人缴纳比例为0.2 ...
7险2金指的是什么

7险2金指的是什么

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而六险一金、六险二金、七险二金既然是从五险一金的基础上升级而来的，自然也就会包含这些。 ...
医保住院报销到底是怎样计算的？

医保住院报销到底是怎样计算的？

如今，五险一金已经是大家心目中“好工作”的标配了，参加五险一金后，我们的养老、医疗、生育、失业、工伤等方面都可以得到基本保障，其中医疗保险是非常重要的一项，毕竟我们谁都不能保证自己不生病，所以，对于医 ...
五险一金可以不交吗？

五险一金可以不交吗？

五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。 ...
社保和住房公积金的区别

社保和住房公积金的区别

社保是社会保险的简称，是社会保障体系的重要组成部分，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险5个险种，社保加上住房公积金就是我们常说的五险一金。 ...
工作一个月，辞职后五险一金怎么办？

工作一个月，辞职后五险一金怎么办？

现在大部分公司都会为职工购买社保和公积金，这对于职工来说是一项非常不错的福利待遇，并且现在一些大城市买房、买车资格都与社保挂钩，所有很多职工在辞职时会担心自己的五险一金断缴，那么如果工作一个月，辞职后 ...
商业保险在新个税中哪里扣除

商业保险在新个税中哪里扣除

根据通知规定，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买也同样适用。 ...
5险1金指的是什么

5险1金指的是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。 ...
什么是五险一金？社保怎么使用最划算？

什么是五险一金？社保怎么使用最划算？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 养老保险 养老保险要连续缴满15年，到了退休年龄才可以领取养老金。 ...
离职后, 社保怎么办?

离职后, 社保怎么办?

离职后如果工作是在本地户口，可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险、但是通过这种办法无法缴纳公积金。 ...
年终奖要交五险一金吗?

年终奖要交五险一金吗?

年终奖是不需要交五险一金的，因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除，所以单纯的年终奖是不扣除五险一金的。 ...
五险一金和社保能一起交吗?

五险一金和社保能一起交吗?

五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。 ...
五险一金是什么

五险一金是什么

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。 ...
三险一金指什么

三险一金指什么

“三险一金”中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险；“一金”指的是住房公积金。 三险一金和五险一金相差的两个保险为工伤保险和生育保险，这两个保险是完全由公司来购买的，职工不需要承担费用。 ...
三险一金和五险一金的区别

三险一金和五险一金的区别

三险一金和五险一金之间的区别就在于三险一金只包括医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金，而五险一金还包括生育保险和工伤保险。 ...

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