宝塔服务器面板，一键全能部署及管理，送你10850元礼包，点我领取

延迟退休是很多人都比较关注的问题，因为一旦延迟退休就意味着我们要多工作几年，事实上，从延迟退休这个理念诞生开始，就受到了很多人的排斥，那么究竟是谁在反对延迟退休呢？延迟退休对哪些人影响大？

根据相关数据显示，我国人均预期寿命已经达到了77岁，而我国的平均退休年龄还不到55周岁，很显然，现在的退休年龄确实已经跟不上时代的步伐了，另外我国人口老龄化问题越来越严重，所以延迟退休已经是必然趋势了。

今年以来，一直有很多关于延迟退休的消息，因为人社部曾在十三五规划纲要中明确提出，2020年是出台延迟退休的最后期限，也就是说这项与每个人都息息相关的延迟退休政策，很可能在今年会出台。不过到目前为止，官方还未发布延迟退休的方案，人社部表示，目前不同人群对于延迟退休还存在不同意见，所以国家还需要深入研讨后才能出具相关方案。

延迟退休受到了不少人的排斥，之所以会这样，主要有以下两个原因：

1、人们不希望工作太晚。随着年龄的增大，我们的身体会大不如从前，特别是那些身处在一线的企业职工，他们的工作本身就比较辛苦，他们的工作能力可能会随着年龄的增大而下降，一旦延迟退休，那么他们就需要在自己的工作岗位多工作几年，这对于他们来说承担的压力是非常大的。

2、失业几率加大。对于部分上了年纪的人来说，无论是工作能力还是思考能力，都会有所下降，现在很多男性在50岁左右，女性在40岁左右就已经面临就业困难，如果再推行延迟退休，那么势必会导致一些人失业的风险增大，一旦失业，那么他们的经济来源就成了问题。

对此，又有专家提出了弹性退休的建议，对不同行业、人群进行划分，然后实行不同退休方案，这样就可以避免基层劳动者因延迟退休不得已要晚几年才能退休的问题，但是这样延迟退休的难度也还是比较大的，因为对于行业划分的难度会比较大。

如果延迟退休政策下来，那么影响最大的人群应该就是80后、90后了，对于80后、90后来说，他们可能全部会赶上延迟退休的政策。