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关于延迟退休这个话题，曾引发了无数网友的热议，有人支持延迟退休，也有人反对，但总的来说，反对延迟退休的人要更多一些，网上有消息称2022年延迟退休政策要来了，这让很多即将要到现行法定退休年龄的人都比较担心自己会受政策的影响，那么2022年真的要延迟退休了吗，延迟退休80/90后最吃亏？

关于延迟退休，我国这些年一直在进行讨论研究，人社部曾在回答网友问题时表示，延迟退休是必然趋势，这也就意味着我国未来肯定会延迟法定退休年龄的，就看何时延迟，怎么延迟了。延迟退休是大势所趋，主要原因有以下几点：

1、我国人口老龄化趋势越来越严重，有报告显示到2022年，我国65周岁以上的老人人口将占到总人口的14%，我国将从老龄化社会步入老龄社会，随着老龄人口的增多，领取养老金的人口也将增多，而市场劳动力将减少，这意味着未来养老财政支出压力将加大，而延迟退休则可以改善这一问题。

2、我国是世界上退休年龄最早的国家，有数据显示，我国当前的平均退休年龄还不到55周岁，而世界其他国家的法定退休年龄大部分都在65周岁，随着我国人均寿命的不断延长，继续按照现行的法定退休年龄来办理退休，很显然不太合理。

因此我国人社部提出了延迟退休的建议，这几年有关延迟退休的话题一直备受关注，因为延迟退休事关每个人的切身利益，网上有消息称2022年将正式实施延迟退休其实是人社部曾对于延迟退休做出了一个假设，人社部表示如果在2017年的时候出台延迟退休方案，那么从方案出台到实施设立5年过渡期，到2022年的时候正式开始实施延迟退休政策，很显然2017年的时候我国并没有延迟退休的方案出台，所以也就不存在2022年延迟退休的说法了。

不过我国人社部已经明确表示，延迟退休是发展的必然趋势，也就是说这项政策迟早会来的，人社部曾表示，延迟退休政策将遵循小步慢走，循序渐进的方式推进，这意味着最近几年要面临退休的职工受延迟退休政策的影响不会太大，但是对于如今职场上的主力军，80后90后来说，大家可能会全部赶上延迟退休政策。