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想必大家都知道，我们所缴纳的社保，只要缴费年限达到最低年限15年，退休后就可以享受养老金待遇，如果你只知道这些，那还不够。我们缴纳社保后，不仅可以享受养老保障，在去世后也可以为子女留下一些补助，网上有消息称，退休后去世，能领40个月工资是真的吗？

根据社保法规定，社保缴费满15年，退休后可以享受养老保障，按月领取养老金，如果个人账户养老金余额还未领取完，就不幸去世了，那么个人账户养老金余额可以由继承人继承。另外如果退休后去世，其子女还可以领取丧葬费和抚恤金。

丧葬费补助费。根据社保法规定，凡是参加基本养老保险的个人，如果因病非因工死亡，那么其家属是可以领取丧葬费补助费和抚恤金的。关于丧葬费国家并没有统一的标准，由于各地区的丧葬习俗不同，所以丧葬补助金也是有些差异，例如北京市丧葬费补助是按照固定金额发放的，丧葬费的开支标准一律为5000元，然而还有部分地区的丧葬费与当地的社会平均工资挂钩，如果当地平均工资上涨了，那么丧葬费金额也会跟着上调。

2、抚恤金。抚恤金也叫做一次性救济金，国家发放抚恤金相当于是对其家属的安慰，关于抚恤金，也没有国家统一标准的，每个地区的经济发展水平不同，抚恤金标准也有所不同，不过在1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》中，对于退休后死亡抚恤金有规定，死亡退休人员的直系亲属为1人的，将发放六个月本人的月工资，直系亲属为两人的，发放九个月的本人月工资，直系亲属3人及3人以上者，发放十二个月本人月工资。

另外根据《关于国家工作人员及退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定，公务员退休人员，抚恤金标准为四十个月的基本养老金；事业单位退休人员死亡的，抚恤金的标准为12个月的基本养老金；而企业退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准并不统一，具体情况要根据当地的政策来确定。

以上补贴都是在退休人员死亡后，国家社保部门给予其亲属的补助，因为各地经济发展水平不同，所以补助标准也存在较大差异。