宝塔服务器面板，一键全能部署及管理，送你10850元礼包，点我领取

随着社保在当今日渐完善与日益普及，悄无声息的渗透入生活的各个领域，其重要性也就可想而知了。因此社保补缴也是当今的热门话题，那么目前6070后社保补缴政策到底是怎样的形势呢？而一次补缴又该怎样操做呢？下面我们就一起来看看。

我国的社会保险制度有明确的规定表示，劳动者履行了法定缴费义务之后，还需要满足以下两个条件才能领取养老金，其一是需要达到法定退休年龄，其二是社保缴费达15年以上。

我们所说的60后是介于1960年1月1日和1969年12月31日之间出生的的人，70后是指介于1970年1月到1979年12月31日之间出生的人群。显然，他们已经达到了法定退休年龄了，是有权利申请退休的。

一般情况下，如果社保缴纳未满年的，是可以补缴2年社保的。两年也就是有24个月，从补缴月份向前推算是按补缴的时间段来计算的，而不是按月计算的。当然了，每个地方的规定多少会有些不同，具体还是要根据当地规定为准，所以如果是大家想要补缴社保，那延缴人员带上延缴人员继续缴费申请表、身份证复印件等相关资料到当地社保局去办理就可以了。

在之前，有一些人，已经到了退休年龄，但是却由于种种原因从来没有缴纳过社保，没有退休金，他们到了法定退休年龄，生活却没有保障。国家也考虑到了这个问题，所以曾出台了一个补缴政策：员工如果达到了退休年龄，没有养老保险，是可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。但是如果大家都想等退休了一次性补缴，那国家的养老基金可真负担不起。所以这个一次性补缴政策已经基本没有了。

综上可知，社保为老年生活提供了一份保障，尽管之后可以补缴，但是基本上也是无法一次性全部补缴的，所以我们一定要记得按时缴纳。想要了解更多与社保相关的信息，我们可以密切关注政府部门发布的信息。