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众所周知，社保最低需要缴费满15年，达到退休年龄时才可以享受养老待遇，但是有不少人临近退休年龄但是社保缴费还未满15年，对于这种情况还能够补缴齐全吗？2020年社保最多可以补缴几年？

关于社保补缴的问题，在社保法中有明确规定，城镇职工社保参保者不得以事后补缴的形式来增加养老保险的缴费年限，所以一般情况下社保是不能补缴的，所以更加不能一次性补缴，这是因为我国的社保基数每年都在变动，如果可以一次性补缴，那么对于按年缴费的人来说会不太公平。

不过如果是单位原因导致社保补缴的，那么可以由单位开具相关证明申请补缴，这种情况补缴期限一般最长不可超过3个月，并且单位补缴需要缴纳补缴滞纳金。

另外，如果是因为单位未按照法律规定为职工缴纳社保，那么参保人可以通过劳动仲裁或法律诉讼，诉讼成功后可以由单位一次性补缴社保。

我国社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类，如果参保人选择的是城乡居民社保，在城乡居民养老保险尚未缴够15年的情况下，可以选择一次性补缴。不过一次性补缴的期限最高不可超过15年，另外现在很多城市已经取消了城乡社保一次性补缴的规定，具体以当地政策为准。

除此之外，如果到了法定退休年龄，社保缴费年限还不足15年，那么这种情况我们可以通过按年补缴的方式来补缴社保年限，例如60岁的时候社保缴费年限才13年，那么继续按年补缴社保2年，这样到62岁的时候就可以办理退休手续领取养老金了。

另外社保缴费不足15年的情况，也可以选择延期退休，这样多工作几年就可以多缴纳几年社保费用，不过一般情况下最多只能延迟5年退休。

如果社保缴费年限比较短，距离15年还相差较长期限，那么这种情况下选择按年补缴会不太划算，所以参保者也可以选择将职工社保转为城乡居民社保，这样参保者就可以一次性将剩余年限的社保费用全部补齐了，社保年限达15年后就可以按月领取养老金了。